企業(yè)文化
行為守則
對所有員工具有約束力的行為準(zhǔn)則
Lankwitzer Lackfabrik GmbH（簡稱 LANKWITZER）是一家在全球運(yùn)營的國際公司。 作為這樣的一家公司，Lankwitzer集團(tuán)對客戶、員工和公眾承擔(dān)著社會責(zé)任。 本著這一責(zé)任，公司的所有員工都承諾遵守我們作為一家公司認(rèn)為在道德和倫理上不可或缺的行為準(zhǔn)則：
責(zé)任、尊重和值得信賴的行動(dòng)
?遵守法律
LANKWITZER 代表了 LANKWITZER 集團(tuán)所有行為、措施、合同和其他過程的嚴(yán)格合法性原則。
LANKWITZER 在世界許多國家銷售其產(chǎn)品。 由于我們產(chǎn)品的交付和使用在不同的國家/地區(qū)進(jìn)行，因此必須跨越多個(gè)邊界才能到達(dá)目的地，具體取決于運(yùn)輸路線。 必須始終確保遵守過境國和目的地國的進(jìn)出口法律、海關(guān)法規(guī)和所有其他法律法規(guī)。
? 商業(yè)倫理
LANKWITZER 排除商業(yè)往來中的任何不道德行為。 尤其是，LANKWITZER 避免任何形式的腐敗、勒索和賄賂。
? 童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)
LANKWITZER 尊重并重視保護(hù)人權(quán)的全球法規(guī)作為基本和普遍適用的要求。 這包括我們和我們的業(yè)務(wù)伙伴不允許強(qiáng)迫勞動(dòng)或童工情況發(fā)生。
? 機(jī)會平等
我們不容忍任何基于膚色、種族、性別、年齡、國籍、社會背景、殘疾、性取向、宗教或信仰的員工歧視。
?員工權(quán)益
LANKWITZER 支付至少符合國家和地方法律標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)或協(xié)議的工資和社會福利。 它符合有關(guān)工作時(shí)間和假期的適用規(guī)定。
? 健康和安全
員工是我們最寶貴的資源。 因此，健康和安全以及愉快的工作環(huán)境是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。 遵守有關(guān)職業(yè)健康和安全的法律要求以及改善工作條件同樣是我司公司理念的一個(gè)重要部分。
? 信息處理和數(shù)據(jù)保護(hù)
LANKWITZER 遵守所有適用法律以保護(hù)員工、客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者的個(gè)人數(shù)據(jù)。 我們尊重我們自己和第三方的專業(yè)知識、專利、貿(mào)易和商業(yè)秘密，未經(jīng)事先明確書面確認(rèn)，不會將此類信息傳遞給第三方。
? 公司利益與私人利益
LANKWITZER 的所有員工都基于事實(shí)考量做出決定，不允許過度偏向個(gè)人利益。
? 環(huán)保：致力于大自然
以可持續(xù)和負(fù)責(zé)任的方式使用自然資源是每個(gè)人的責(zé)任，尤其在工業(yè)領(lǐng)域。
LANKWITZER 支持內(nèi)部和外部努力以無害環(huán)境的方式行事。 我們保護(hù)環(huán)境并保護(hù)自然資源。 從經(jīng)濟(jì)的角度來看，我們也把環(huán)境保護(hù)作為提高公司競爭力的重要因素。 通過我們對 ISO 14001 的環(huán)境認(rèn)證，我們積極提高員工對環(huán)境無害行為的了解以及積極性。
對水和能源等資源負(fù)責(zé)也是我們公司的基本關(guān)注點(diǎn)之一。 這也是 LANKWITZER 秉承的主張，即不斷挑戰(zhàn)生產(chǎn)過程中的能源效率和耗水量。 一方面確保競爭力，另一方面為環(huán)境和氣候保護(hù)做出貢獻(xiàn)。
? 供應(yīng)鏈
供應(yīng)商是供應(yīng)鏈中價(jià)值創(chuàng)造的一員。 基于此，供應(yīng)商在此過程中應(yīng)適當(dāng)促進(jìn)并積極遵守本行為準(zhǔn)則或等效的行為準(zhǔn)則。
任何違反本行為準(zhǔn)則的行為都會損害 LANKWITZER 與供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
國際組織的重要指南
? 聯(lián)合國世界人權(quán)宣言的原則
? 國際勞工標(biāo)準(zhǔn) (ILO)
?? 聯(lián)合國全球契約
? 經(jīng)合組織跨國企業(yè)指南
? 國際勞工組織 (ILO) 的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
? 聯(lián)合國兒童權(quán)利公約
? 盡責(zé)盡心全球約章
本行為準(zhǔn)則由 Lankwitzer Lackfabrik GmbH 管理層于 2016 年 1 月 1 日簽署生效。（2016 年 1 月 1 日）
Leo Rokeach 博士 – Lankwitzer Lackfabrik GmbH 首席執(zhí)行官
下載行為準(zhǔn)則